В течение испытательного срока новичок подключен к программе адаптации, в рамках которой перед ним ставятся цели, которых он должен добиться в сфере выполнения трудовых обязанностей и повышения квалификации. Повышение квалификации в течение данного периода предусматривает прежде всего ознакомление с компанией, с внутренними процессами и продуктами и т.д. В конце испытательного срока проводится оценка выполнения программы адаптации. В зависимости от результатов оценки разрабатывается план повышения квалификации работника и его развития.
Курсы и повышение квалификации
Наша компания обеспечивает для работников курсы иностранных языков, английского и русского, непосредственно по месту работы. Развитие профессиональных способностей поддерживается посредством внутренних и экстерных курсов, предназначенных для пополнения познаний и навыков. Для самообучения и поиска информации о последних новинках отрасли предназначена фирменная библиотека печатных материалов. Для более эффективного обучения недавно создана и система e-learning.
Сертификация
Сертификация позволяет определить и поддерживать необходимый уровень квалификации работников. Сертификация может быть внутренней и внешней. Компания поддерживает получение сертификатов работниками, поскольку такие документы являются гарантией поддержания требуемого уровня квалификации работников. Сертификаты могут быть внешними, например выданными комапниями MICROSOFT, IBM, ORACLE и др., или же внутренними, которые нацелены на продукты BSC.
