Během zkušební doby prochází zaměstnanec adaptačním programem, v němž mu jsou nastaveny pracovní a vzdělávací cíle. Vzdělávání v tomto období je zaměřeno zejména na seznámení se společností a jejími procesy, produkty apod. Adaptační program je vyhodnocován na konci zkušební doby a na něj poté navazuje plán vzdělávání a rozvoje zaměstnance.
Vzdělávání
Naše společnost zajišťuje pro zaměstnance výuku cizích jazyků, angličtiny a ruštiny, přímo v sídle společnosti. Podporujeme profesionální rozvoj kolegů pomocí interních i externích kurzů zaměřených na rozvoj odborných znalostí a dovedností. Pro potřeby samostudia a dalšího získávání informací o aktuálním dění v relevantních oblastech je zřízena firemní knihovna publikací. K efektivnějšímu vzdělávání nově slouží i e-learning.
Certifikace
Certifikace zaměstnanců zajišťuje nastavení a udržení požadované úrovně jejich kvalifikace. Tyto certifikace mohou být externí, např. od společností MICROSOFT, IBM, ORACLE ad., či interní, které se zaměřují na produkty naší společnosti.
